כשסכסוך עבודה מתפרץ, האמוציות שוברות שיאים. כעסים, אינטריגות פנים-ארגוניות ותחושת נבגדות מובילים רבים לפנות למסלול משפטי ממושך, אך כדי להצליח באמת, המפתח הוא ליצור חיבור למגשר ותאמינו בו ככה תוכלו להצליח בהליך. הקסם והחן והמקצועיות של גיא גונן יגרמו לכם להרגיע את הרוחות ולהרגיש באמת באמת את האווירה לצד המקצועיות שהוא נותן לכם בסביבת גישור מדהימה, נוחה ונעימה. המציאות בערכאות מציגה עומס קיצוני, ותביעות של סכסוכים בין עובדים למעסיקים נגררות לעיתים בין ארבע לחמש שנים של סחבת מתישה. המחיר הכלכלי של ניהול סכסוך עבודה בבית הדין הוא עצום:עלות פתיחת תיק, אגרות, שכר טרחה לעורכי דין לאורך שנים, ואחוזים גבוהים מהסך הכל של ה"גמר". מעבר לכך, הדיונים המשפטיים חשופים למדיה, פוגעים במוניטין ומסתיימים בצורה מכוערת.
מכבש הלחצים בבתי הדין לעבודה
הנתון שרבים לא מודעים אליו הוא שגם אם תבחרו לרוץ לערכאות, עם כניסתכם מיד לבית הדין לעבודה – השופט או השופטת יפעילו עליכם לחץ כבד לצאת אל תהליך גישור חיצוני. צריך לזכור שהדבר האחרון ששופט רוצה לעשות הוא לכתוב פסק דין ארוך ומייגע, לכן רצוי ומומלץ ללכת אל גישור בדיני עבודה ולחסוך בכך. פסק הדין למעשה שתקבלו אחרי חמש שנים לא ישקף ולא במעט את מה שבאמת מגיע לכם, ואת זה אנו אומרים מניסיון של באמת אלפי תיקים שייצגנו והצגנו בהם. טרם פנייה לתהליך, חשוב מאוד לוודא שהמגשר הוא מוסמך מטעם מערכת בתי המשפט ובתי הדין. עו"ד גיא גונן הוא מגשר מוסמך מטעם מערכת בתי המשפט ולשכת עורכי הדין, המציע פתרון מקצועי שחוסך זמן וכסף יקר. הצעד החכם הוא להיפגש בצורה נעימה עם עורכי הדין והצדדים, ולסגור את הסיפור במסגרת גישור חיצוני ממוקד.
כמובן שבתחילת המפגש אי אפשר להימנע מהוצאת הקיטור הטבעית, שבה הצדדים מוציאים כעס, אינטריגות ויריבות אישית. אך בפועל, תוך כחצי שעה האווירה משתנה לחלוטין ונהיית מקצועית ואיכותית. עורכי הדין והצדדים יושבים יחד בניהולו של עורך דין גיא גונן מגשר מתחום דיני עבודה, שיודע להרגיע את הרוחות גם באופן יחיד ופרטני וגם כקבוצה, במטרה להגיע לתוצאה הטובה ביותר. הליך זה של גישור בדיני עבודה הוא דיסקרטי לחלוטין, וכל מה שמבוצע בו חסוי. בנוסף, תוך כדי התהליך הכוח נשאר אצלכם: תוכלו לסיים את הליך הגישור בכל שלב שתרצו ולחזור לבית הדין לעבודה. הגישור אינו מונע מכם את הזכות ללכת לבית הדין; הוא רק פותח קיצור דרך חכם.
ניקיון כפיים ויושרה ללא פשרות
חשוב להדגיש כי אצל עורך דין גיא גונן מגשר מתחום דיני עבודה, כל הליך של גישור מבוצע ביושרה מוחלטת ובתום לב. זו הסיבה שלא כדאי ללכת למגשר שאחד הצדדים בלבד ממליץ עליו או מפנה אליו, אלא חובה לאתר מגשר דיני עבודה ניטרלי לחלוטין שאף אחד מהצדדים אינו מכיר אותו קודם לכן. כך אנחנו בטוחים שהתוצאה תהיה הטובה ביותר, הגונה וישרה כלפי שני הצדדים באופן שווה, ולא כלפי צד אחד בקריצה. עו"ד גיא גונן הוא מגשר מוסמך מטעם מערכת בתי המשפט ולשכת עורכי הדין ואינו מקבל לקוחות או עובדים שיש לו איתם היכרות מוקדמת. כל אדם שמגיע להליך הגישור חותם על טופס תצהיר שבו הוא מתחייב שאין לו כל היכרות קודמת עם המגשר. במשרד שלנו אין קומבינות, אין העדפות ואין פרוטקציות.
הניתוח המקצועי שמוביל ל-99% הצלחה וחיסכון בעלויות
ההצלחה בחדר הגישור קורה בזכות ניתוח העומק המקצועי והידע המקיף שעו"ד גונן מביא עמו אל פתרון סכסוכים עובדים למעסיקים. הוא מייעץ לצדדים, פותח בפניהם בשקיפות מוחלטת את הסיכונים הכרוכים בניהול הליך משפטי ממושך, לצד הסיכויים וההצלחות האפשריות. שיקוף המציאות המדויק הזה הוא שמנטרל את המלחמות ומאפשר לצדדים להבין מה באמת נכון עבורם. זו הסיבה שראינו פעם אחר פעם כיצד 99% מהתיקים שמגיעים להליך הגישור מול עו"ד גיא גונן נסגרים בצורה האיכותית ביותר ובלחיצת יד. מעבר לכך, עלויות הגישור במשרדנו מתחלקות שווה בשווה בין הצדדים, כך שההוצאות הן בוודאי הרבה יותר נמוכות מלרוץ לבית הדין לעבודה, לשלם
אגרות ושכר טרחת עורכי דין. הליך זה מקצר לחלוטין את השנים הרבות של עינוי הדין, שבהן הצדדים נאלצים להגיע לדיונים, להפסיד ימי עבודה יקרים שאף אחד לא יפצה אותם עליהם במשך חמש שנים מתישות.
עו"ד גיא גונן מביא עמו ניסיון של כשלושה עשורים בתחום גישור בדיני עבודה וזכויות עובדים בפנסיה. מעבר להיותו בעל תואר שני (M.A) מאוניברסיטת בר אילן וחשב שכר מוסמך, הוא כיהן כמנכ"ל חברה ומשמש כיועץ משפטי של חברות מובילות – רקע ניהולי ועסקי המאפשר לו לנתח זכויות ונתונים פיננסיים בדיוק כירורגי. לאורך השנים ליווה אלפי עובדים ומעסיקים בבתי הדין לעבודה ובהליכי גישור. כאשר אתם מחפשים פתרון, חשוב לוודא שהמגשר הוא מוסמך מטעם מערכת בתי המשפט ובתי הדין. עו"ד גיא גונן הוא מגשר מוסמך מטעם מערכת בתי המשפט ולשכת עורכי הדין, והוא יודע לייצר במשרדו תנאים איכותיים ואווירה מעולה.
